Le Faf Propreté est l’OPCA de Branche, il collecte et finance la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de propreté.
Le Fare collecte des fonds par accord conventionnel pour aider au développement de l’emploi et de la formation.
L’inhni est l’organisme prestataire des 7 CFA propreté qui accueillent plus de 1200 apprentis. Il propose également des prestations de formation pour les salariés et demandeurs d’emplois.
Le CTIP est la cellule technique de référence (innovation par exemple).
Qualipropre est l’Office de Qualification professionnelle des entreprises de Propreté et services associés.
Les GEIQ, Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, permettent d’intégrer dans les entreprises de propreté des personnes éloignées de l’emploi.