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MÉTIERS & FORMATIONS
Sylvain Lottier
Interview d'un chef d'entrepriseL’alternance
L'alternance est un mode de formation qui permet d'associer des cours en centre de formation avec une mise en pratique par une première expérience professionnelle en entreprise.
Deux possibilités s'offrent à vous :
Deux possibilités s'offrent à vous :
L’apprentissage.
Ça consiste en quoi ?
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail d'une durée de 1 à 3 ans, signé entre un jeune de moins de 26 ans et une entreprise. L'objectif ? Vous permettre d'acquérir un diplôme et une expérience professionnelle.
C'est un contrat en alternance, associant des temps de formation en CFA et des temps de travail et de formation en entreprise. Vous êtes accompagné au sein de l'entreprise par un maître d'apprentissage et êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat.
Qui est concerné ?
- Si vous avez moins de 26 ans, vous pouvez vous inscrire en CFA* Propreté
- Si vous avez 30 ans au plus et que vous êtes travailleur handicapé, vous pouvez également vous inscrire en CFA Propreté
*Centre de Formation pour Apprentis
Où s'adresser ?
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail d'une durée de 1 à 3 ans, signé entre un jeune de moins de 26 ans et une entreprise. L'objectif ? Vous permettre d'acquérir un diplôme et une expérience professionnelle.
C'est un contrat en alternance, associant des temps de formation en CFA et des temps de travail et de formation en entreprise. Vous êtes accompagné au sein de l'entreprise par un maître d'apprentissage et êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat.
Qui est concerné ?
- Si vous avez moins de 26 ans, vous pouvez vous inscrire en CFA* Propreté
- Si vous avez 30 ans au plus et que vous êtes travailleur handicapé, vous pouvez également vous inscrire en CFA Propreté
*Centre de Formation pour Apprentis
Où s'adresser ?
Le contrat de professionnalisation
Ça consiste en quoi ?
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail d'une durée de 6 à 24 mois, signé entre un jeune ou un adulte et une entreprise. L'objectif ? Vous permettre d'acquérir un qualification et une expérience professionnelle.
C'est un contrat en alternance, associant des temps de formation en organisme de formation et des temps de travail et de formation en entreprise. Vous êtes accompagné au sein de l'entreprise par un tuteur et êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat.
Ce contrat vous permet d'acquérir une qualification reconnue. Il s'agit principalement des certificats de qualification professionnelle (CQP Propreté).
Où s'adresser ?
- pôle emploi
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail d'une durée de 6 à 24 mois, signé entre un jeune ou un adulte et une entreprise. L'objectif ? Vous permettre d'acquérir un qualification et une expérience professionnelle.
C'est un contrat en alternance, associant des temps de formation en organisme de formation et des temps de travail et de formation en entreprise. Vous êtes accompagné au sein de l'entreprise par un tuteur et êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat.
Ce contrat vous permet d'acquérir une qualification reconnue. Il s'agit principalement des certificats de qualification professionnelle (CQP Propreté).
Où s'adresser ?
- pôle emploi
